Capitalisation et prospective au service d’une métamorphose humaniste

Une journée de rencontres, d’échanges et de partages comme une invitation à vivre avec Happymorphose un processus de capitalisation et une réflexion prospective.

Un programme enthousiasmant où réflexion collective et coopération se mettront au service de l’émergence d’un futur désiré.

Durant la matinée, nous questionnerons la notion de socio-perception et revisiterons les pratiques et expériences vécues dans le cadre d’Happymorphose pour les rendre explicites et partageables.

Nous prendrons le temps du déjeuner pris ensemble pour faire plus ample connaissance et créer de nouveaux liens.

L’après-midi, nous repèrerons les invisibles et récolterons les ingrédients qui font la spécificité d’Happymorphose. Nous explorerons ensemble comment agir pour la métamorphose humaniste dont nous rêvons.

Enfin, nous nous demanderons comment articuler notre engagement pour Happymorphose avec notre actualité et nos projets respectifs.

Cette journée sera le point de départ de rendez-vous réguliers que l’on souhaite régénératifs pour ses membres la vie de l’association. 

Voir quelques photos de la journée. 

Une conversation-action inspirante en compagnie d’Emmanuel Pic mardi 9 mai 2023 à 18h (Paris) en Zoom.

A partir de quel moment, à quelles conditions une action locale peut-elle transformer un système ? L’action locale “in vivo” a-t-elle des capacités de transformation plus fortes que les résultats issus d’expériences in vitro ? 

Emmanuel Pic est enseignant-chercheur à la Faculté de Gestion, d’Economie et de Sciences de l’Université Catholique de Lille dont il a été vice-doyen puis doyen. Il a travaillé sur des actions de micro-finance en Haïti et d’insertion par l’économique en Guadeloupe. Il est actuellement impliqué dans la constitution d’un living-lab entre l’Université Catholique de Lille et l’Université du Vermont. 
Il nous partagera ses réflexions et retours de terrains autour de différentes expériences de transformation sociale : Les « living-lab » sont-ils un moyen efficace de transformer le réel ? A quelles conditions des micro-actions peuvent-elles devenir des ferments d’une transformation ? Comment passer de l’expérience « in-vitro » à une expérimentation « in vivo » porteuse de métamorphoses à plus grande échelle ?

Cette conversation sera animée par Sean Lafleur et Leonie Zago. Elle permettra d’initier des conversations nourrissantes en petits groupes pour aider les participants à réfléchir à leurs expériences et à identifier comment ils peuvent soutenir une métamorphose humaniste de la société.
 
Voir la vidéo de la conversation.

Par temps d’incertitudes, quels impacts la “société vivante” peut-elle avoir sur le monde ?

L’association Happymorphose vous convie à une conversation-action inspirante en compagnie de Irène Dupoux-Couturier jeudi 23 mars à 18h30 en Zoom. Animation par Sean Lafleur et Leonie Zago.

Alors que des socles de nos sociétés vacillent et que pèsent de nouvelles menaces sur notre monde, que faire quand on est “une personne ordinaire” ? Quels impacts seuls et collectivement nous, une société vivante pouvons-nous avoir sur le monde ? Comment orienter les dynamiques à l’œuvre vers une métamorphose humaniste ?

Une conversation avec Irène Dupoux Couturier qui partagera quelques-unes de ses expériences marquantes et les questions qu’elle se pose aujourd’hui en éclairant la remarquable capacité de résilience de l’être humain et sa faculté à s’adapter et à se régénérer. Ce temps d’inspiration permettra de lancer des conversations nourrissantes en petits groupes et aider les participants à identifier comment ils peuvent soutenir une métamorphose humaniste de la société.

 
Voir la vidéo de la conversation.

ECOPOSS 2022, une biennale à Lille pour oser l’éloge du futur ! Pendant 5 jours de débats, d’expositions, d’expériences et d’ateliers, Ecoposs démontrera qu’un futur éthique et durable est possible. Face aux enjeux écologiques, sociétaux, technologiques et sanitaires actuels, nous voulons garder une vision positive de l’avenir ! Temps fort de Ecoposs : Happymorphose anime l’atelier de socioperception de la journée avec les dirigeants engagés le vendredi 28 octobre à 17h30. L’inscription à Ecoposs se fait sur le site internet de la Biennale : https://www.ecoposs.fr/

Happymorphose lance les « Rendez-vous Perceptifs », une expérience de socio-perception co-animée par Corinne Ejeil et Caroline Gerber qui aura lieu toutes les 6 à 8 semaines et donnera lieu à un article dans les carnets de la métamorphose.(lien vers les carnets)

1^er rendez-vous : le 5 octobre de 8h30 à 10h !

Venez pour :

• Créer des espaces de dialogue et d’ouverture qui dépassent polarités et conflit.
• Développer une compréhension du monde sous l’angle de la métamorphose humaniste
• Aiguiser notre lecture des signaux faibles et développer notre lucidité dans un contexte d’incertitude
• Produire des contenus qui mettent en lumière la vision de Happymorphose

Inscrivez vous ! https://www.helloasso.com/associations/happymorphose/evenements/les-rendez-vous-perceptifs

Attention, les places sont limitées à 12 participants.

Tarif : 1ère séance 10€ pour les membres de Happymorphose (20 € pour les non-membres) puis engagement pour 3 séances sur 1 an. Si vous souhaitez participer mais que vous avez une difficulté financière, contactez-nous (contact@happymorphose.com)

Thème d’actualité : le rééquilibrage de nos sociétés. Rejoignez Henry Mintzberg, enseignant et écrivain, professeur de Management à l’université de McGill, dans une conversation zoom animée par Sean Lafleur, et Ludmila Kostandova . Mercredi 7 septembre 2022 18:30-20:00 CET.

Nous parlerons du livre d’Henry, Rebalancing Society, et de son appel à un renouveau radical. Dans ce livre, à travers le lancement d’une Déclaration d’interdépendance et de ce qu’il appelle un “site d’action” (www.rebalancingsociety.org), Henry nous exhorte à mettre fin au déséquilibre qui cause la dégradation de notre environnement, l’effondrement de nos démocraties, et la dévalorisation de l’humain. Il plaide en faveur d’une société saine et équilibrée entre un secteur public de gouvernements respectables, un secteur privé d’entreprises responsables et un secteur diversifié de communautés fortes.  
 
Voir la vidéo du zoom : https://vimeo.com/748704155

7 clés de la Métamorphose
Fondations pour les énergies régénératives

Socioperception 

1. de Vulpian and P. Senge

La socioperception est la capacité à comprendre les changements de l’environnement et des écosystèmes. Elle utilise la perception des signaux faibles, et se construit sur la reconnaissance des émotions, des sensations et des intuitions. Bien que non « visibles », les signaux faibles sont souvent annonciateurs de changements profonds, permettant ainsi d’anticiper et de s’adapter. Des signaux faibles peuvent être perçus dans la société ou toute organisation, au quotidien, notamment en étant des personnes attentives et socioperceptives qui remarqueront comment ils se répètent et résonnent.

Memory of the future

1. de Geus 

Il représente le lien permanent entre le passé et le futur. La langue française a 2 mots différents: futur et « à venir » ou avenir (« à venir »). Le futur existe déjà dans le passé et se produit comme un continuum. Le futur est généralement envisagé à partir d’événements successifs «logiques». Mais pour envisager ce qui est ‘à venir’, il est également important de considérer les événements non logiques, imprévisibles ou irrationnels.

Scenarios de la métamorphose

1. de Geus, A. de Vulpian

Ils sont définis comme des histoires résultant principalement de personnes socioperceptives travaillant à l’élaboration de scénarios futurs. Ceux-ci doivent être ouverts à des scénarios inattendus, permettant ainsi de s’adapter à des changements importants ou à des métamorphoses. L’avenir ne se décide pas mais les scénarios de métamorphose aident à s’adapter. Ces scénarios ouverts peuvent être élaborés, par exemple, en rassemblant un groupe de personnes socioperceptives diverses et « remarquables » réparties dans le monde, à l’écoute des signaux faibles. Un nombre limité de scénarios ouverts et évolutifs peut aider à « regarder » vers l’avenir.

Le rôle des gens ordinaires dans la transformation du monde
A. de Vulpian 

Les idées innovantes viennent souvent de personnes « ordinaires ». Le rôle d’un leader n’est pas de gouverner mais de catalyser toutes les différentes idées émises par un groupe de gens ordinaires et de créer des solutions cohérentes. Ce nouveau leadership et cette «démocratie» permettent de faciliter et de considérer tous les points de vue plutôt que de promouvoir la sélection ou la concurrence des idées. Cette posture doit permettre l’émergence de démocraties glocales (locales et globales) et intergénérationnelles. De nouvelles hybridations entre pouvoirs locaux, associations, entreprises et citoyens contribuent à fonder la transformation du monde.

Apprendre par  accommodation

1. Piaget, A. de Vulpian, A. de Geus 

Les idées innovantes émergentes fructueuses viennent aussi de gens ordinaires dans un processus d’apprentissage principalement fait par l’accommodation et l’adaptation plutôt que par des experts. Les questions de réflexion telles que « comment faites-vous ce que vous faites ? » sont l’une des questions clés qui peuvent construire l’apprentissage. La stratégie provisoire ou tâtonnante (« stratégie tatonnante ») est une approche fructueuse développée par A. de Vulpian. Elle peut se mêler au développement de l’observation de la vie dans son processus de régénération, en s’éloignant de l’approche pédagogique traditionnelle.

Société vivante

1. De Vulpian, A. de Geus

La société et l’organisation ont la capacité de se régénérer en permanence, comme de nombreux organismes vivants (autopoïèse). La vie montre à la fois un but de survie, de reproduction mais aussi d’épanouissement à son apogée (A. Damasio). Ces objectifs sont également poursuivis par une société et une organisation.

The Common good 

1. De Vulpian, A. de Geus

Une société ou une organisation épanouissante crée le bien commun (« bien commun »).

La métamorphose humaniste peut s’appuyer sur le « développement intégral », les réseaux d’apprentissage et le partage du Bien Commun. L’éducation à la coopération et à la socioperception est censée promouvoir un soft power émergent et transformateur.

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#SOCIOPERCEPTION
Oser la métamorphose humaniste
Une journée étonnante et régénérante

Tous les précédents carnets, ici

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LA SOCIÉTÉ DU DOUTE ET DE LA DÉFIANCE : LE COMPLOTISME
MÉTAMORPHOSE, COMPLOTISME, LES VOIES POSSIBLES : LE RÔLE D’HAPPYMORPHOSE

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Proches et créatifs par le don et les liens au cœur des territoires

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QU’APPRENONS-NOUS DE LA PANDÉMIE ?
Une pandémie au carrefour de la « métamorphose humaniste »

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L’AVANT ET L’APRÈS PANDÉMIE
À l’écoute des gens ordinaires… Comment ils transforment le monde.

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QU’APPRENONS-NOUS DES ÉLECTIONS AMÉRICAINES ?
Simplicité, Complexité, Simplexité

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Nous avons fêter la diplomation des étudiants sortants avec le Certificat en Management Innovant des Organisations et Réseaux de Soins à la Faculté des sciences économiques et sociales.
À cette occasion le programme 2019/2020 a été présenté et Marie Christine Villagordo a fait une conférence sur « la métamorphose humaniste dans les organisations ».
La soirée s’est terminée de façon festive par un cocktail dînatoire dans les locaux de l’Université de Namur.

Au point de bifurcation de nos sociétés, et à l’inverse de la collapsologie, le mouvement Happymorphose dont Irène Dupoux-Couturier est co-présidente est l’expression concrète en Recherche-action d’un optimiste méthodologique qui peut aider à prendre les voies créatives d’un futur humaniste.

Retrouvez ici l’intégralité de l’émission proposée par Le Cube, JD2 et TripleC  >>

Soirée Rencontre / Dédicace à la Brasserie Le Carrefour – Librairie Fontaine à Paris 8e

Conférence de  Irène Dupoux-Couturier
autour du livre « Homo Sapiens, à l’heure de l’intelligence artificielle » , qu’elle a co-écrit avec Alain de Vulpian

Organisé par Global SoL
autour du livre “Homo Sapiens, Collapse or Fulfillment” d’Alain de Vulpian et Irène Dupoux Couturier

15h : TABLE RONDE D’INTRODUCTION « le changement de paradigme, le besoin de résilience et de nouvelles pratiques de coopérations et de formations ».

Face à la complexité de la crise et à l’urgence dans laquelle nous sommes confrontés pour organiser la résilience de nos sociétés, il y a urgence à faire émerger de nouveaux acteurs, de nouveaux dispositifs, de nouvelles coopérations et de nouveaux types de formation.

Animation : Georges Dhers, membre du pacte civique et d’UT1.
Intervenants : Pascal Roggero, professeur de sociologie à UT1, Eric Thuillez, membre du pacte civique, Michel Joli, Léo Lagrange, Patrick Viveret, philosophe,  Irène Dupoux Couturier, Happymorphose et en vidéo, Jean-Louis Sanchez,ODAS.

Entretiens Jean Moulin – “Citoyenneté et Management”
Hôtel de Ville de Caluire et Cuire
Retrouvez ici la conférence de Patrick Degrave

Soirée à la librairie Antoine à Versailles
autour du livre « Homo Sapiens, à l’heure de l’intelligence artificielle » d’Alain de Vulpian et Irène Dupoux Couturier
avec Gilles Poirieux

Organisé par Global SoL
Autour du livre “Homo Sapiens à l’heure de l’intelligence artificielle”, avec Irène Dupoux-Couturier

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Par Irène Dupoux-Couturier 
À l’occasion du “SoL European Learning Plaza” à Budapest.

Organisée à Lille, par Happymorphose, SoL France et l’Université Catholique de Lille.

Dans le carnet de la métamorphose n°7 (page 5) : Quelques réflexions et pistes de réponse
issues d’ateliers tenus lors de cette journée ainsi que le compte rendu fait par nos collègues libanais de «l’atelier d’accompagnement» qu’ils ont mené en parallèle à cette journée lilloise, plus centré sur la situation dans le monde arabe et-ou au Liban.

“La métamorphose socio-culturelle” 
Avec Tomas Bjorkman, Alexandra Mitsotaki et Irène Dupoux-Couturier.

14 ans après la parution de son interview dans les Cahiers de SoL France, Muhammad Yunus retrouve Irène Dupoux-Couturier.

autour du livre « Homo Sapiens, à l’heure de l’intelligence artificielle » 
avec Irène Dupoux Couturier

Thème d’actualité : le rééquilibrage de nos sociétés. Rejoignez Henry Mintzberg, enseignant et écrivain, professeur de Management à l’université de McGill, dans une conversation zoom animée par Sean Lafleur, et Ludmila Kostandova . Mercredi 7 septembre 2018:30-20:00 CET.

Nous parlerons du livre d’Henry, Rebalancing Society, et de son appel à un renouveau radical. Dans ce livre, à travers le lancement d’une Déclaration d’interdépendance et de ce qu’il appelle un “site d’action” (www.rebalancingsociety.org), Henry nous exhorte à mettre fin au déséquilibre qui cause la dégradation de notre environnement, l’effondrement de nos démocraties, et la dévalorisation de l’humain. Il plaide en faveur d’une société saine et équilibrée entre un secteur public de gouvernements respectables, un secteur privé d’entreprises responsables et un secteur diversifié de communautés fortes.  
 
Voir la vidéo du zoom : https://vimeo.com/748704155

Happymorphose lance les « Rendez-vous Perceptifs », une expérience de socio-perception co-animée par Corinne Ejeil et Caroline Gerber qui aura lieu toutes les 6 à 8 semaines et donnera lieu à un article dans les carnets de la métamorphose.(lien vers les carnets)

1^er rendez-vous : le 5 octobre de 8h30 à 10h !

Venez pour :

• Créer des espaces de dialogue et d’ouverture qui dépassent polarités et conflit.
• Développer une compréhension du monde sous l’angle de la métamorphose humaniste
• Aiguiser notre lecture des signaux faibles et développer notre lucidité dans un contexte d’incertitude
• Produire des contenus qui mettent en lumière la vision de Happymorphose

Inscrivez vous ! https://www.helloasso.com/associations/happymorphose/evenements/les-rendez-vous-perceptifs

Attention, les places sont limitées à 12 participants.

Tarif : 1ère séance 10€ pour les membres de Happymorphose (20 € pour les non-membres) puis engagement pour 3 séances sur 1 an. Si vous souhaitez participer mais que vous avez une difficulté financière, contactez-nous (contact@happymorphose.com)

ECOPOSS 2022, une biennale à Lille pour oser l’éloge du futur ! Pendant 5 jours de débats, d’expositions, d’expériences et d’ateliers, Ecoposs démontrera qu’un futur éthique et durable est possible. Face aux enjeux écologiques, sociétaux, technologiques et sanitaires actuels, nous voulons garder une vision positive de l’avenir ! Temps fort de Ecoposs : Happymorphose anime l’atelier de socioperception de la journée avec les dirigeants engagés le vendredi 28 octobre à 17h30. L’inscription à Ecoposs se fait sur le site internet de la Biennale : https://www.ecoposs.fr/

7 clés de la Métamorphose
Fondations pour les énergies régénératives

Socioperception 

1. de Vulpian and P. Senge

La socioperception est la capacité à comprendre les changements de l’environnement et des écosystèmes. Elle utilise la perception des signaux faibles, et se construit sur la reconnaissance des émotions, des sensations et des intuitions. Bien que non « visibles », les signaux faibles sont souvent annonciateurs de changements profonds, permettant ainsi d’anticiper et de s’adapter. Des signaux faibles peuvent être perçus dans la société ou toute organisation, au quotidien, notamment en étant des personnes attentives et socioperceptives qui remarqueront comment ils se répètent et résonnent.

Memory of the future

1. de Geus 

Il représente le lien permanent entre le passé et le futur. La langue française a 2 mots différents: futur et « à venir » ou avenir (« à venir »). Le futur existe déjà dans le passé et se produit comme un continuum. Le futur est généralement envisagé à partir d’événements successifs «logiques». Mais pour envisager ce qui est ‘à venir’, il est également important de considérer les événements non logiques, imprévisibles ou irrationnels.

Scenarios de la métamorphose

1. de Geus, A. de Vulpian

Ils sont définis comme des histoires résultant principalement de personnes socioperceptives travaillant à l’élaboration de scénarios futurs. Ceux-ci doivent être ouverts à des scénarios inattendus, permettant ainsi de s’adapter à des changements importants ou à des métamorphoses. L’avenir ne se décide pas mais les scénarios de métamorphose aident à s’adapter. Ces scénarios ouverts peuvent être élaborés, par exemple, en rassemblant un groupe de personnes socioperceptives diverses et « remarquables » réparties dans le monde, à l’écoute des signaux faibles. Un nombre limité de scénarios ouverts et évolutifs peut aider à « regarder » vers l’avenir.

Le rôle des gens ordinaires dans la transformation du monde
A. de Vulpian 

Les idées innovantes viennent souvent de personnes « ordinaires ». Le rôle d’un leader n’est pas de gouverner mais de catalyser toutes les différentes idées émises par un groupe de gens ordinaires et de créer des solutions cohérentes. Ce nouveau leadership et cette «démocratie» permettent de faciliter et de considérer tous les points de vue plutôt que de promouvoir la sélection ou la concurrence des idées. Cette posture doit permettre l’émergence de démocraties glocales (locales et globales) et intergénérationnelles. De nouvelles hybridations entre pouvoirs locaux, associations, entreprises et citoyens contribuent à fonder la transformation du monde.

Apprendre par  accommodation

1. Piaget, A. de Vulpian, A. de Geus 

Les idées innovantes émergentes fructueuses viennent aussi de gens ordinaires dans un processus d’apprentissage principalement fait par l’accommodation et l’adaptation plutôt que par des experts. Les questions de réflexion telles que « comment faites-vous ce que vous faites ? » sont l’une des questions clés qui peuvent construire l’apprentissage. La stratégie provisoire ou tâtonnante (« stratégie tatonnante ») est une approche fructueuse développée par A. de Vulpian. Elle peut se mêler au développement de l’observation de la vie dans son processus de régénération, en s’éloignant de l’approche pédagogique traditionnelle.

Société vivante

1. De Vulpian, A. de Geus

La société et l’organisation ont la capacité de se régénérer en permanence, comme de nombreux organismes vivants (autopoïèse). La vie montre à la fois un but de survie, de reproduction mais aussi d’épanouissement à son apogée (A. Damasio). Ces objectifs sont également poursuivis par une société et une organisation.

The Common good 

1. De Vulpian, A. de Geus

Une société ou une organisation épanouissante crée le bien commun (« bien commun »).

La métamorphose humaniste peut s’appuyer sur le « développement intégral », les réseaux d’apprentissage et le partage du Bien Commun. L’éducation à la coopération et à la socioperception est censée promouvoir un soft power émergent et transformateur.

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À cette occasion le programme 2019/2020 a été présenté et Marie Christine Villagordo a fait une conférence sur « la métamorphose humaniste dans les organisations ».
La soirée s’est terminée de façon festive par un cocktail dînatoire dans les locaux de l’Université de Namur.

Au point de bifurcation de nos sociétés, et à l’inverse de la collapsologie, le mouvement Happymorphose dont Irène Dupoux-Couturier est co-présidente est l’expression concrète en Recherche-action d’un optimiste méthodologique qui peut aider à prendre les voies créatives d’un futur humaniste.

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Soirée Rencontre / Dédicace à la Brasserie Le Carrefour – Librairie Fontaine à Paris 8e

Conférence de  Irène Dupoux-Couturier
autour du livre « Homo Sapiens, à l’heure de l’intelligence artificielle » , qu’elle a co-écrit avec Alain de Vulpian

Organisé par Global SoL
autour du livre “Homo Sapiens, Collapse or Fulfillment” d’Alain de Vulpian et Irène Dupoux Couturier

15h : TABLE RONDE D’INTRODUCTION « le changement de paradigme, le besoin de résilience et de nouvelles pratiques de coopérations et de formations ».

Face à la complexité de la crise et à l’urgence dans laquelle nous sommes confrontés pour organiser la résilience de nos sociétés, il y a urgence à faire émerger de nouveaux acteurs, de nouveaux dispositifs, de nouvelles coopérations et de nouveaux types de formation.

Animation : Georges Dhers, membre du pacte civique et d’UT1.
Intervenants : Pascal Roggero, professeur de sociologie à UT1, Eric Thuillez, membre du pacte civique, Michel Joli, Léo Lagrange, Patrick Viveret, philosophe,  Irène Dupoux Couturier, Happymorphose et en vidéo, Jean-Louis Sanchez,ODAS.

Entretiens Jean Moulin – “Citoyenneté et Management”
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Soirée à la librairie Antoine à Versailles
autour du livre « Homo Sapiens, à l’heure de l’intelligence artificielle » d’Alain de Vulpian et Irène Dupoux Couturier
avec Gilles Poirieux

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Autour du livre “Homo Sapiens à l’heure de l’intelligence artificielle”, avec Irène Dupoux-Couturier

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Par Irène Dupoux-Couturier 
À l’occasion du “SoL European Learning Plaza” à Budapest.

Organisée à Lille, par Happymorphose, SoL France et l’Université Catholique de Lille.

Dans le carnet de la métamorphose n°7 (page 5) : Quelques réflexions et pistes de réponse
issues d’ateliers tenus lors de cette journée ainsi que le compte rendu fait par nos collègues libanais de «l’atelier d’accompagnement» qu’ils ont mené en parallèle à cette journée lilloise, plus centré sur la situation dans le monde arabe et-ou au Liban.

“La métamorphose socio-culturelle” 
Avec Tomas Bjorkman, Alexandra Mitsotaki et Irène Dupoux-Couturier.

14 ans après la parution de son interview dans les Cahiers de SoL France, Muhammad Yunus retrouve Irène Dupoux-Couturier.

autour du livre « Homo Sapiens, à l’heure de l’intelligence artificielle » 
avec Irène Dupoux Couturier